労働基準監督署に行ってきました。

昨日のブログに書いたように労働基準監督署に行ってきました。
結局は22年目に入った私も含めて17.8年勤続している人も合わせて5人以上も
最低賃金ですが雇用契約書上、労働基準監督署からの査察は出来ないそうです。
法律的には最賃以下ならなんとかなるとのことでした。

ただ、ここでも私の話には理解を頂けました。
精神的被害による申し立てをできます。
そこで賃金の差額の請求などでされてはいかがですか?

あの6月の一ヶ月のみの有休消化の雇用契約書で75時間の差額は1875円です。
退職に追い込まれた私は金額ではないのです。
それでも続けている長期にわたり会社に貢献した人の最低賃金上昇分に見合う賃金を払ってあげてください。
ただ、それだけなのです。

こちらでも申立書を書いてきました。
1週間で返事が来るようにするそうです。
新潟の労働基準監督署から電話などを入れますが改善されるとは言えません。
そうだと思います。
私の思いはブラック企業だと知らしめることです。
そうなったら実名でフェイスブックに書けますから。

今夜も前に作っていた帯飾りの残りの紹介です。

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